小米汽車的工資-小米汽車工資待遇工資等級(jí) 知乎
今天給大家分享小米汽車的工資，其中也會(huì)對(duì)小米汽車工資待遇工資等級(jí) 知乎的內(nèi)容是什么進(jìn)行解釋。
簡(jiǎn)述信息一覽：
小米汽車17級(jí)薪資
萬元。小米汽車是由小米公司成立的智能電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)，17級(jí)的薪資構(gòu)成是稅前人民幣每月40000乘以12個(gè)月，在加上年終獎(jiǎng)3個(gè)月，共計(jì)60萬元。
小米職級(jí)17是阿里7。小米內(nèi)部頭銜大致分為專員、經(jīng)理、總監(jiān)和副總裁及以上，層級(jí)共設(shè)10級(jí)，從13級(jí)到22級(jí)。校招一般12-13級(jí)，資深為14-15級(jí)，內(nèi)部晉升在7月份答辯，8月底出結(jié)果，10月份調(diào)薪。薪資結(jié)構(gòu)為14薪，年終獎(jiǎng)是2-3個(gè)月，薪資待遇低于其它大廠。
小米的薪酬體系極具競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部層級(jí)共設(shè)10級(jí)，應(yīng)屆生通常在12-13級(jí)，通過努力工作，專員在3年后可達(dá)15級(jí)，經(jīng)理16-17級(jí)，總監(jiān)18-20級(jí)，副總裁以上級(jí)別則對(duì)應(yīng)21-22級(jí)。令人驚喜的是，平均薪資范圍在14-16薪之間，算法崗可達(dá)18-20k，軟件開發(fā)和產(chǎn)品崗大約在13-16k和12-14k。
小米汽車設(shè)備維修工作怎么樣
好。工資高。小米汽車設(shè)備維修工月薪工資在8000元-10000元左右，高于同行業(yè)平均工資6000元。待遇好。每個(gè)月有飯補(bǔ)，節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品，繳納五險(xiǎn)。
元-13000元。根據(jù)全國招聘網(wǎng)顯示，小米汽車車身維修工工資在8000元-13000元左右，比同行業(yè)平均工資高3000元左右。小米汽車維修工崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)執(zhí)行日常預(yù)維修***，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備隱患。
好進(jìn)。今年8月起，小米開始對(duì)外開放汽車工廠普工招聘。目前缺口超過100人，并且招聘流程十分快速。小米汽車工廠開放的崗位包括涂裝操作工、電池車間操作工、焊裝車間設(shè)備維修工、涂裝車間設(shè)備維修、電池車間維修工。
小米汽車19級(jí)薪資
小米19級(jí)屬于總監(jiān)級(jí)別。薪資一般在30K-50K之間，最多人拿50K以上。不過，具體的薪資可能會(huì)因公司政策、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而有所不同。
平均月薪36604。周末雙休，上班時(shí)間為早九晚六，提供五險(xiǎn)一金，有節(jié)日***，提供飯補(bǔ)等***。
題主是否想詢問”小米員工18級(jí)以上有年薪多少“？80萬元。根據(jù)查詢BOSS直聘網(wǎng)顯示，小米員工薪資按照等級(jí)排列，18級(jí)以上屬于經(jīng)理級(jí)別，平均年薪為80萬元，屬于公司高管級(jí)別之一。
小米：10級(jí)職級(jí)體系，14-16薪調(diào)薪期在10月，實(shí)行扁平化管理，半年和年度考核，7月答辯，嚴(yán)謹(jǐn)而透明。小米注重員工***，如自家產(chǎn)品優(yōu)惠，但薪資增長機(jī)制引發(fā)討論。以上數(shù)據(jù)來源于李老師，更多求職攻略可關(guān)注@?？途W(wǎng)獲取。每個(gè)公司都有其獨(dú)特之處，了解這些細(xì)節(jié)，助你找到最適合的發(fā)展路徑。
具體而言，小米公司將員工薪資劃分為P1-P15共15個(gè)等級(jí)，P1表示最低薪資等級(jí)，P15則表示最高薪資等級(jí)。當(dāng)員工晉升到下一個(gè)職級(jí)時(shí)，其對(duì)應(yīng)的薪資等級(jí)也會(huì)相應(yīng)提高。同時(shí)，該薪資檔次表也會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。
滴滴的薪酬制度穩(wěn)定，15薪或16薪制，調(diào)薪每5個(gè)月進(jìn)行，績(jī)效考核與晉升緊密相連。小米的全職員工多達(dá)22074人，10級(jí)職級(jí)結(jié)構(gòu)明確，薪資以14薪為主，年終獎(jiǎng)2-3個(gè)月。算法員工和軟件開發(fā)員工的薪資范圍有所不同，但整體上小米的績(jī)效考核更為扁平化，***包括自家產(chǎn)品的贈(zèng)送。
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