小米汽車部裁人-小米汽車 招人
今天給大家分享小米汽車部裁人，其中也會對小米汽車 招人的內(nèi)容是什么進(jìn)行解釋。
簡述信息一覽：
關(guān)于裁員10%的傳聞,小米是如何回應(yīng)的?
因?yàn)椴脝T越多意味著這個公司它本身所***取的策略越是人員精簡化進(jìn)入這個公司越困難。所以之前傳出謠言，小米要裁員10%，但是小米官方回應(yīng)并沒有這回事。
小米回應(yīng)裁員10%傳聞 近日，有網(wǎng)友爆料稱，知乎正在低調(diào)裁員，主要是***相關(guān)的部門，幾乎裁掉一半。
有傳出謠言小米裁員10%，小米官方表示小米并沒有這樣的裁員***，而且現(xiàn)在小米公司仍然有4000多個職位虛位以待，等待各路英雄的到來，共同發(fā)展壯大小米公司的事業(yè)，可見小米公司短期內(nèi)仍然沒有大規(guī)模裁員的***。
小米方面也進(jìn)行了回應(yīng)，說自己家的公司從來都沒有裁員過。而且也說過，從來也沒有因?yàn)榻?jīng)營狀況變化而裁減辭退員工的行為，不過有因員工業(yè)務(wù)能力不匹配而淘汰的情況淘汰和裁員，這是兩個完全不一樣的概念。
有傳言稱小米方案裁員10%，裁員目標(biāo)很有可能以新員工或應(yīng)屆生為主導(dǎo)，HR早已逐漸提醒談話。先前已經(jīng)有小米職工在網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃，公司年終考評強(qiáng)制性將業(yè)績考核分成C的占比，設(shè)為強(qiáng)制的10%的信息。
我認(rèn)為科技公司裁員主要有三方面原因：一是公司業(yè)務(wù)方向調(diào)整，二是公司發(fā)展陷入瓶頸，三是通過優(yōu)化人員來精簡成本。
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