小米汽車電機(jī)面試題目-小米汽車招聘薪資

本篇文章給大家分享小米汽車電機(jī)面試題目，以及小米汽車招聘薪資對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助。

簡述信息一覽：

• 1、小米汽車內(nèi)推可以快速面試嗎
• 2、總結(jié)小米汽車100問后想對雷軍說:售價最敏感,還是要聽勸
• 3、小米汽車二面會問什么
• 4、問答:你愿意為小米汽車(SU7)付多少錢?我的答案很清晰

小米汽車內(nèi)推可以快速面試嗎

1、一般而言，如果您的內(nèi)推信息得到了認(rèn)真審核，并且符合公司的招聘需求，小米會盡快與您聯(lián)系，安排面試。

2、內(nèi)部推薦一般面試都會過是肯定的，內(nèi)部推薦比其他渠道面試成功的概率要大得多。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通過內(nèi)部推薦成功的機(jī)會，比正常投遞簡歷成功的機(jī)會要多一倍以上。內(nèi)推是企業(yè)一種比較新穎的招聘方式，通過企業(yè)內(nèi)部員工推薦，繞過獵頭公司，招聘網(wǎng)站等中間步驟，使應(yīng)聘者和招聘方零距離對接起來。

3、內(nèi)推面試成功概率大。內(nèi)推并不代表面試成功概率大，對面試者而言只是獲得了更大的面試機(jī)會。內(nèi)推可省略掉繁瑣的筆試和群面試等環(huán)節(jié)，因此競爭沒那么激烈，流程也更加快速。

4、是肯定的，內(nèi)部推薦比其他渠道面試成功的概率要大得多。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，通過內(nèi)部推薦成功的機(jī)會比正常投遞簡歷成功的機(jī)會要多一倍以上。為什么內(nèi)部推薦的成功率更高。

5、這種方式對于公司來說，可以省去一部分篩選簡歷的時間，因為內(nèi)部員工對于被推薦人的能力和背景通常會有一定的了解。同時，對于被推薦人來說，內(nèi)推也可能增加其獲得面試機(jī)會的可能性。通過內(nèi)推，大部分的正式崗位仍然需要進(jìn)行面試。

總結(jié)小米汽車100問后想對雷軍說:售價最敏感,還是要聽勸

1、實話實說，看了這個回復(fù)，小米自己都說有點(diǎn)貴。大膽猜測一波小米SU7很有可能會主打25-35萬元的價格區(qū)間，甚至更高。作為第一次造車的小米，上來就定價如此，很可能會讓眾多米粉失望，總歸小米一直是性價比的代名詞，手機(jī)如此汽車也該如此。

2、目前尚未最終定價。我在小米汽車技術(shù)發(fā)布會上提到，價格會有一定的門檻，但會有充分的理由。最終定價將在小米SU7的正式發(fā)布會上揭曉。猜測小米SU7可能會在25-35萬元的價格區(qū)間，甚至更高，這可能會讓部分米粉感到失望，因為小米一直以性價比著稱。

3、這個原因倒也不復(fù)雜，小米汽車入市，最大的賣點(diǎn)是什么？當(dāng)然還是要以合適的價格提供合適的產(chǎn)品。雖然小米發(fā)布了所謂的“五大黑科技”，但論智能很難競爭得過華為，論造車底蘊(yùn)也比不過吉利、長安這些，想要享受高溢價幾乎是不可能的事。

4、此外，小米汽車并不會像手機(jī)系列那樣，不會推出一個丐中丐版本來拉低售價，要保證產(chǎn)品的高品質(zhì)。未來也不會在SU7普通版的基礎(chǔ)上降低配置來推出更低配的車型來降低售價門檻。

5、針對這些問題，3月24日，財圈社&道哥說車聯(lián)合中歐協(xié)會智能網(wǎng)聯(lián)汽車秘書長林示、汽車十三行創(chuàng)始人王鑫、汽車維基創(chuàng)始人關(guān)囡舉行了一場直播對談。在這場對談中，這些疑問都將得到解價格決定小米汽車生死？“9萬9是不可能的，14萬9也不可能。

小米汽車二面會問什么

1、小米一面和二面的區(qū)別：一面（技術(shù)面）通常會涉及更具體的技術(shù)問題，如對網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、線程和進(jìn)程、Java對象、***、數(shù)據(jù)庫索引等的了解，以及TCP協(xié)議的滑動窗口機(jī)制，操作系統(tǒng)的內(nèi)存分配，進(jìn)程和線程的差異等。二面（HR面）更關(guān)注候選人的職業(yè)規(guī)劃、對崗位的適應(yīng)程度以及個人經(jīng)歷等。

2、二面更加專注于與職位相關(guān)的技能和知識，會涉及具體的工作經(jīng)驗、項目經(jīng)歷、技術(shù)能力等方面的問題。二面的目的是進(jìn)一步評估應(yīng)聘者的適應(yīng)性和能力。

3、面試官不同：小米的一面和二面面試官是不同的，一面的面試官會是HR或者技術(shù)人員，主要考察基礎(chǔ)知識和個人素質(zhì)；而二面的面試官則會是技術(shù)團(tuán)隊的高級工程師或者經(jīng)理，主要考察技術(shù)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

4、面試內(nèi)容不同：一面主要關(guān)注個人基本情況、職業(yè)規(guī)劃、個人特點(diǎn)等，二面更注重與職位相關(guān)的技能和知識。面試流程和形式不同：一面通常***用電話面試或***面試，時間一般在30分鐘到1小時之間；二面通常***用現(xiàn)場面試，時間一般在1-2小時之間。

問答:你愿意為小米汽車(SU7)付多少錢?我的答案很清晰

1、此外，小米SU7還***用了小米疾風(fēng)智能底盤、雙叉臂后五連桿獨(dú)立懸架、CDC阻尼可變減震器等配置。你覺得，這款新勢力后來者，賣多少錢更合適呢？新能源汽車領(lǐng)域自媒體撰稿人，只聊新能源汽車，歡迎評論留言，收藏與轉(zhuǎn)發(fā)，你的每一個點(diǎn)贊我都認(rèn)真當(dāng)成了“喜歡”。

2、最有意思的是，為了照顧到蘋果手機(jī)用戶，小米汽車還將支持無線CarPlay，并且可以基于AirPlay實現(xiàn)影音流轉(zhuǎn)，甚至能支持iPad后排拓展，使用iPad控制空調(diào)、音樂、座椅等功能，這一波格局太大了雷總。動力方面，小米SU7將會提供普通版與Max版兩種動力供選擇。

3、這番表態(tài)，有2個可能的用意。第1個，他說的是真心話。小米SU7成本很高，所以依據(jù)成本定價，售價的確比較高，直接奔著高端市場而去。第2個，他是為了吊消費(fèi)者的胃口。先拉高消費(fèi)者對定價的預(yù)期，然后上市時來個19萬元以下的定價，造成一種“這個車很良心”的錯覺。

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